Leitsätze


Wertschätzung

… wir begegnen jedem Menschen mit Verständnis und Respekt. Unser Handeln ist geprägt von modernen christlichen Werten, Vertrauen und Toleranz.

Kommunikation

… wir nutzen kurze und klare Kommunikationswege, stehen für  verbindliche Absprachen und sind offen für konstruktive Kritik.

Zielorientierung

... wir arbeiten ergebnisorientiert, um gemeinsam eine bestmögliche Qualität und individuelle Ziele zu erreichen.

Teilhabe

… wir bieten allen Teilnehmenden und Beschäftigten die Möglichkeit zur Teilhabe an Bildung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

Zufriedenheit

… wir verbinden menschliche Zuwendung mit einem hohen Qualitätsanspruch zur  höchstmöglichen Zufriedenheit unserer Kunden.

Teamarbeit

… wir arbeiten kooperativ und hilfsbereit.  Dabei fördern wir eigenverantwortliches Denken und Handeln.

Bildung

… wir bilden uns regelmäßig  fort und geben unser Wissen weiter. Dadurch unterstützen wir Teilnehmende und Beschäftigte bei ihrer individuellen Lebensgestaltung und fördern deren Selbstwirksamkeit

Ressourcen

… wir gehen verantwortungsbewusst und vorbildlich mit allen vorhandenen Ressourcen um.